Jamile Araujo
Iniciante DIVISÃO 1 , Micro-EmpresárioBoa noite prezados.
Sou MEI (Microempreendedor individual). Trabalho no ramo de serviços - locação de equipamentos para eventos - e minha dúvida é quanto ao regime trabalhista que devo contratar um funcionário que trabalhe somente algumas horas por semana (em média 50 horas mensais), principalmente aos finais de semana, com montagem de tendas, grades de isolamento, dentre outros. Quais meus direitos e obrigações para com este trabalhador?, como é feito o cálculo trabalhista do mesmo?. Como MEI só tenho direito a ter 1 funcionário contratado e para os demais, como fica esse regime e cálculo sem que eu tenha problemas futuros?. Sou empresária neste ramo a pouco tempo, tenho muitas dúvidas quanto a isto.
Desde já agradeço a todos que me ajudarem a sanar estas dúvidas.