abandono de emprego

Boa tarde

Um funcionário não vêm a mais de 30 dias, não conseguimos contato com o mesmo. Foi enviado telegrama por duas vezes sendo que uma voltou. Ninguém o conhece, não conseguimos rede social, etc, nada. Fica caracterizado abandono de emprego, com registro em jornal de grande circulação?

Boa tarde Vagner Vicente de Melo,


ABANDONO DE EMPREGO

O abandono de emprego constitui falta grave, o que enseja a rescisão por justa causa do contrato de trabalho, conforme a CLT, artigo 482, alínea "i".

Tal falta é considerada grave, uma vez que a prestação de serviço é elemento básico do contrato de trabalho, então a falta contínua e sem motivo justificado é fator determinante de descumprimento da obrigação contratual.

Segue link

http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/abandono_emprego.htm

Espero ter ajudado..

Vagner Vicente de Melo

Sim, se já foi enviado telegrama e publicado em jornal de grande circulação pode sim ser caracterizado como abandono de emprego.