Contrato Determinado sem criar vinculo

Pessoal boa tarde, podem me ajudar nessa duvida por gentileza?


Uma empresa pode contratar alguém como contrato determinado, mas sem correr o risco em caso de acidente de trabalho ou gravidez o vínculo empregatício permanecer?

O artigo 443 da CLT, pode respaldar a empresa permancer sem a obrigatoriedade de vinculo caso o (a) funcionário tenha sofrido um acidente ou caso apareça a gravidez, no decorrer desse contrato com prazo determinado?

Ve , bom dia.
Eu acredito que isso não seja possível.
Até mesmo autônomos que são PJ tem seus vínculos reconhecidos quando na justiça trabalhista.

Oi Luis, boa tarde.

Muito obrigada.
Abraços.