Thiago Aguiar
Iniciante DIVISÃO 2 , Analista AdministrativoUm funcionário pediu a rescisão do contrato de experiência faltando três dias para o término do mesmo, alegando ter encontrado uma melhor oportunidade em outra cidade. Todos os procedimentos foram tomados, inclusive a baixa na CTPS. Passados apenas 7 dias, ele nos contatou pedindo para retornar, pois a vaga que lhe havia sido oferecida foi fechada. Como ele se mostrou um bom funcionário neste período, temos interesse em seu retorno. Nesse caso, é permitida a readmissão do colaborador, ou existe um prazo mínimo para que isso seja feito? Como posso proceder neste caso?
