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Dúvidas sobre cumprimento de aviso

Paulo Henrique

Paulo Henrique

Bronze DIVISÃO 2 , Assistente Auditor
há 10 anos Segunda-Feira | 13 julho 2015 | 09:09

Olá, pessoal.
Estou na empresa há 10 meses e, infelizmente, houve corte de custos, acarretando em minha demissão.
Terei que cumprir aviso de 1 mês, a partir de hoje, para não perder o que tenho direito de receber.
Minha pergunta é: Quais são meus direitos após o cumprimento de aviso e, se necessário, quais os meus deveres? Obs.: Meu salário atual é R$ 850,00 bruto.
Agradeço desde já a ajuda de cada um.

Paulo Henrique
Kaue Richeti

Kaue Richeti

Prata DIVISÃO 3 , Técnico Contabilidade
há 10 anos Quarta-Feira | 15 julho 2015 | 11:04

Bom dia!
Você terá de cumprir 23 dias de trabalho. E receberá o Saldo de Salário, 13º Proporcional, Férias Proporcional, 1/3 de Férias Proporcional e demais vantagens garantidas por Convenção Coletiva.

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Enquanto você cuida da sua empresa, a gente cuida da sua burocracia. Entre em contato e facilite sua rotina!
Daniela Nolêto

Daniela Nolêto

Ouro DIVISÃO 2 , Analista Recursos Humanos
há 10 anos Quarta-Feira | 15 julho 2015 | 11:12

Paulo,
você terá que cumprir o aviso com redução de 2 horas diárias ou faltar 7 dias corridos sem desconto. Terá direito ao aviso indenizado de 30 dias (3 dias a cada ano trabalhado completo na empresa), se tiver férias vencidas, férias proporcional, 13º salário proporcional, multa 40% FGTS.

Atenciosamente
Daniela Nolêto
Thiago Galaes

Thiago Galaes

Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
há 10 anos Quarta-Feira | 15 julho 2015 | 11:19

Ola, vc receberá proporcional de 11 meses sobre ferias + 1/3, e 13 sal.
ex. salario de 850,00 de saldo
11/12 de 13 sal: 779,13
11/12 de ferias + 1/3: 1038,84
Total Bruto uns 2667,97 da rescisão. + a multa de 40% do fgts e o fgts
Se ja trabalha a 10 meses e irá cumprir o aviso, total de 11 meses.

Ecoplan Contabilidade
Eunápolis / Porto Seguro - BA

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