6 Horas de trabalho Intervalo

Bom Dia,


Funcionário que trabalha até 6 horas deve ter um descanso de 15 minutos, esse intervalo é remunerado? Se trabalha das 13:00 às 19:00 por exemplo.

Bruno Mattos
Bom dia,

O intervalo não deve ser computado na duração do trabalho.
Portanto: Das 13:00 as 16:00 e das 16:15 as 19:15

Artigo 71 CLT

Att,

Bom dia, Bruno Mattos!

Na jornada de 6 horas, terá que conceder um intervalo de 15 min a partir de 4 horas trabalhadas. Este intervalo está dentro da jornada, logo trabalha 05h 45 min.

Conforme artigo Art. 71 da CLT

"Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.

§ 1º - Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será, entretanto, obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração ultrapassar 4 (quatro) horas.

§ 2º - Os intervalos de descanso não serão computados na duração do trabalho. (No caso o intervalo de 1 hora que não é computado).

Atenciosamente,

Kamila

Kamila
bom dia,

Conforme Art. 71 os intervalos de descanso não serão computados na duração do trabalho.

Bom dia, Vânia Zaniratto!

Obrigada, mas não entendi o erro na mensagem publicada.

Você pode me ajudar?

Atenciosamente,

Kamila

Kamila uma vez que os intervalos de descanso não serão computados na duração do trabalho, este não deve ser abatido na carga horária:

Vânia Zaniratto,

Ok!

Obrigada pela orientação.