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Thomas Euis
Bronze DIVISÃO 4 , Não InformadoOlá!
Um funcionário em que seu contrato de expêriencia teve início em 26/06/2008 e o mesmo pede demissão em 13/07/2008. Ele terá direito a o saldo de salário, décimo terceiro e férias proporcionais, está correto isso?
Grato
Cláudio Eugenio Lopes
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Olá
Sim, terá direito, pois trabalhou mais que 15 dias, fazendo jús aos proporcionais de férias e 13º salário.
At
Cláudio Lopes
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosOlá Thomas, boa tarde!
Sim, ele tem direito a tudo isso. Só tem um detalhe: como ele não deu aviso, nesse caso, o patrão não pode descontar o aviso, ele tem q descontar metade dos dias restantes para o término do contrato. Espero ter ajudado.
Abraços...
obs: qqr coisa, pesquise o art 480 da clt.
Marcos Roberto Silva Queiros
Bronze DIVISÃO 3 , Administrador(a)Nessa situação o funcionário terá que indenizar a empresa com 50% do aviso que faltava para vencer.
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