Leonardo Martins de Araújo
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar EscritórioOlá estava fazendo uma rescisão e me deparei com uma duvida em uma determinada situação: Houve a demissão de um funcionário no vencimento do termino do contrato de experiência 45 dias, sabemos que nesse dia há a ausência do aviso prévio e da multa rescisória, qual o código correto que devo colocar na rescisão (Causa do afastamento 11-Dispensa sem justa causa, pelo empregador, Código do afastamento ou motivo SJ2) ou (Causa do afastamento 12-Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado, Código do afastamento ou motivo PD0)????