Gislaine Leocadio
Iniciante DIVISÃO 5 , Assistente AdministrativoBoa Tarde, estou com a seguinte situação, um funcionário teve um acidente fora do local e do trajeto de trabalho, ficou afastado no período de 03/09/2012 a 07/05/2015, ele não tem estabilidade dos 12 meses pois o acidente não foi relacionado ao trabalho certo?
Mas ele é motorista de uma empresa de transportes e ficou paraplégico não podendo assim continuar exercendo sua função, posso fazer a rescisão normal sem justa causa? tendo ele direito a saldo de salario, ferias, 1/3 de ferias, 13º salario, FGTS, multa, e seguro desemprego?