Férias Antecipadas

Bom dia Amigos,

Um funcionário que trabalha na empresa a 9 meses pode pegar férias? E quantos dias de férias?

Jonas da Silva Rosa

Bom dia

Entendo que somente terá direito a gozar as férias se forem coletivas.

férias normais apenas após completar 12 meses, conforme art 130 da CLT

Att

Peterson,

Mesmo sendo pago referente ao período 11/11/2014 a 10/11/2015 e ele gozando os 30 dias de férias?

Olá Jonas
Bom dia,

Vânia,

Você tirou todas minhas dúvidas, obrigado.

Bom dia,

Tenho 9 meses de trabalho e querem me dar férias antecipadas de uma semana. O empregado é obrigado ficar com os meus serviços por 1 ano? Porque legalmente férias dá-se depois de 1 ano de trabalho..

Roberta

Férias de uma semana seria férias coletivas? Se sim não há problemas perante a legislação conforme já postado acima.

Oi Karina,

Não são férias coletivas. Minha dúvida é saber se ele se obriga a ficar comigo até completar 1 ano..
Ou se caso ele me der a demissão antes, qual o problema que ocorre?

Roberta

Ele não pode te conceder férias antes de completar 12 meses de casa, muito menos de uma semana apenas.

Veja o que a Vânia postou acima:

Boa tarde pessoal,

Tenho o seguinte caso:

- a colaboradora está em licença maternidade, que terminará no dia 19/12/2016, mas o período aquisitivo de férias para ela só se completará no dia 13/02/2017. Antes de sair de licença lembro-me que ela manisfestou o desejo de emendar a licença com férias, mas naquela momento não observei este detalhe . . . vocês acham que pegando uma manifestação expressa dela podemos conceder ? e alterar o p.a. ?

att.,

Maria Eliana de Carvalho

É o mesmo entendimento já orientado acima....

Entendo que não, apenas em caso de férias coletivas.

Boa tarde!

Karina Louzada,

Sim, não há previsão legal para antecipação de férias.

Mas apesar dos riscos, o empregador vai pagar os 30 dias, emendando na licença maternidade, devo iniciar a contagem de novo período aquisitivo a partir do 1º dia de férias ?

att.,

Maria Eliana de Carvalho

Este procedimento não está previsto na legislação, portanto não temos como passar uma orientação do que seria o correto a fazer.

Karina Louzada,

Desculpe, na verdade eu entendo que se não há previsão legal, também não há porque alterar o período aquisitivo já que é um procedimento errado.

Só nos casos de férias coletivas proporcionais é que deve ser iniciado a contagem de novo período.

att.,

Maria Eliana de Carvalho

Eu disse que o período deveria ser alterado?

Karina Louzada,

Não, eu é que estou dizendo que entendo que não deve ser !

att.,