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Dissidio - Aumento Dúvidas

Visitante não registrado

há 10 anos Quinta-Feira | 23 julho 2015 | 14:29

Boa tarde,

O empresário solicitou o percentual do dissidio relativo a 2015 e pediu que aumentasse de acordo com o mesmo.
Como sou novo nessas áreas, fiquei com a dúvida, pois, ele falou que apenas os funcionários com o mais de um ano teria esse aumento ( É dessa forma?) .
Salientando que ao verificar a convenção coletiva os salários dos funcionários são mais altos do que os descritos na mesma.

Vi essa parte e se possível gostaria de uma explicação:

CLÁUSULA QUARTA - DO REAJUSTE SALARIAL
Os salários da categoria profissional serão reajustados a partir de 01/01/2015, mediante aplicação do percentual de 7% (sete por cento), sobre os salários praticados em 01/01/2014.


E em relação as CTPS, a respeito da alteração quais informações colocarei dos funcionários? Por exemplo:
Funcionário :
Salário: R$ 2.700,00;
Aplicação dos 7%: R$ 216,00
Totalizando: R$ 2916,00
Posso registrar normalmente? É dessa forma?


Agradeço imensamente a explicações.

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 23 julho 2015 | 14:30

Olá José Ludgerio
Boa tarde,

Funciona assim:

Quem está a mais de um ano o aumento é integral. Quem não, o aumento é proporcional.
Toda convenção tem a tabela de proporcionalidade.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"

Visitante não registrado

há 10 anos Sábado | 25 julho 2015 | 12:46

Vânia Zaniratto, obrigado por responder!
Nesse caso, posso fazer na CTPS alteração do salário do funcionário normalmente? No qual, ele tem mais de um ano :
Funcionário :
Salário: R$ 2.700,00;
Aplicação dos 7%: R$ 216,00
Totalizando: R$ 2916,00.

Desde já agradeço mais uma vez pelos esclarecimentos e compreensão!

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