Contrato experiencia

Boa tarde.

Preciso do auxilio dos colegas que estiverem conectados no site, duvidas sobre contrato de um funcionário. Uma lanchonete onde possui um fluxo grande de troca de garçons,
Esta lanchonete fez o contrato de experiencia 45 dias prorrogáveis por mais 45, não houve registro na carteira de trabalho, houve apenas este acordo no contrato de experiencia, quando do termino de um dos períodos do contrato de experiencia 45 dias, a empresa pode dispensar o cliente sem justa causa??, vai pagar todos os direitos promocional a este período,
Tem que pagar também o aviso prévio??(um salario)


saudações

Luis Carlos Monteiro

Explique melhor...houve registro da admissão na CTPS, porém a experiencia de 45 dias não foi anotada é isso?

Não houve registro da CTPS, foi apenas feito um contrato, que ja terminou o prazo de 45 dias, não vai a ver prorrogação, a empresa vai pagar os diretos trabalhistas, a duvida é se tem que para indenização do aviso prévio.


sds

Luis Carlos Monteiro

Vc deve fazer o registro na CTPS dele o mais rápido possível.

Quanto ao contrato, se ele foi encerrado ao final dos 45 dias não cabe aviso prévio.

Obrigado pela as informações

sds
Luis Carlos Monteiro
Ituiuataba/MG