Salário de 6horas para 8horas

Boa tarde,

Gostaria de saber se uma pessoa que trabalha 6 horas(empregado carteira assinada de empresa de software), e passa a trabalhar 8 horas, se posso pagar o mesmo salário de 6horas, alguém tem a base legal sobre esse assunto?

obrigado

Boa tarde Raimunda, vc já consultou o sindicato responsável?

ainda não, valeu pela dica

Olá

Se o empregado foi contratado por um período de 6 horas diárias, em seu contrato de trabalho deve ter essa informação.

Caso o mesmo passe a fazer 8 horas diárias, e seu trabalho permitir, desde que com conivência do sindicato, caso a função seja autorizada a mais horas diárias, deve-se verificar o valor da hora diária e multiplicar por 44 semanais ou 220 mensais.

At

Cláudio Lopes

Bom dia Sr Cláudio.

O Sr teria a base legal deste assunto?

Grata

Bom Raimunda o Art. 468 da CLT diz que: Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.
Entendo que o aumento da jornada sem o aumento salarial caracteriza-se como prejuizo ao empregado.

Parabéns Angélica

É exatamente isso.

Quaisquer alterações que sejam tomadas com relação a alteração do contrato de trabalho, há de se haver consentimento por parte de ambas as partes, e jamais resultar prezuizo ao empregado.

Uma vêz que o empregado foi contratado por uma determinada carga horária, alterando-a e desde que permitida, nada mais lógico que converta-se o salário em horas e multiplique-se pelo nº de horas efetivamente trabalhadas.

At

Cláudio Lopes

Angelica, meus parabéns mesmo, pela sua atuação, vi seu perfil e confesso que fiquei emocionada em saber que tem muitos Jovens capacitados e engajados no setor profissional neste Forum. Vc vai longe.

Obriagada. :)