Mei pode registrar funcionario normal

Bom dia.

Uma duvida, um Micro Empreendedor pode fazer Registro de Funcionario Normal?


Att.

Danilo

Danilo Capitanio

Bom dia
Sim pode fazer o registro, porem a empresa recolhe os 8% do inss do funcionario normal mais 3%patronal, portanto a GPS paga pela empresa recolhera o total de 11%

Ex:
Folha de pagamento salario de R$510,00
510,00 X 8% = R$ 40,80 (Parte empregado)
r$ 510,00 x 3 % = r$ 15,30 ( parte patronal)
Total INSS = R$ 56,10

SEFIP: salario 510,00
510,00 x 20% = r$ 102,00 ( parte patonal)
valor a informar no campo compensação r$ 510,00 x 17% = r$ 86,70
total inss = r$ 56,10

espero ter ajudado

Danilo Capitanio, bom dia!

O MEI, só pode registrar um trabalhador.

A lei prevê a possibilidade da contratação de até um empregado com remuneração de um salário mínimo ou piso da categoria.

www.portaldoempreendedor.gov.br

Espero ter ajudado..

Fredson Lopes

bem lembrado !!!

a particularidade para Micro Empreendedor é de poder contratar apenas um empregado.

A lei prevê a possibilidade da contratação de até um empregado com remuneração especificamente de um salário mínimo ou piso da categoria.

O custo previdenciário, recolhido em GPS - Guia da Previdência Social, é de R$ 74,58 (correspondentes a 11% do salário mínimo vigente), sendo R$ 20,34 (3% do salário mínimo) de responsabilidade do empregador e R$ 54,24 (8%) descontado do empregado. Esses valores se alteram caso o piso salarial da categoria profissional seja superior ao salário-mínimo.

Mensalmente o MEI deve preencher e entregar a Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social - GFIP. A GFIP deverá ser entregue/recolhida até o dia 7 do mês seguinte àquele em que a remuneração foi paga, creditada ou se tornou devida ao trabalhador e/ou tenha ocorrido outro fato gerador de contribuição à Previdência Social. Caso não haja expediente bancário no dia 7 (dia da entrega), a entrega deverá ser antecipada para o dia de expediente bancário imediatamente anterior.

Desculpa amigos eu fiz a pergunta errada,
o correto se o Meu Cliente tem MEI se pode ser registrado em outra empresa, e verifiquei e pode ser feito correto?

Obrigado

Att.

Danilo

Danilo,

Sendo assim, vale lembrar que em um termino de contrato sem justa causa pelo empregador o mesmo não fará jus ao beneficio do Seguro Desemprego.