Férias em dobro

Boa Tarde,amigos.

Um funcionário está mais ou menos a três anos na empresa e agora que o mesmo foi tirar a primeira férias e volta no dia 19/08/2015 o empregador me perguntou se o mesmo poderia tirar a outra férias quando ele retornar da outra.
Não soube o que informar. Nesse caso, como eu devo orientar o empregador?


Att.

Taís da Silva, boa tarde!
Quem determina quando o trabalhador sai de férias já que o mesmo fechou um período aquisitivo é o empregador, entretanto o caso citado percebe-se que o colaborador somou-se mais de um período aquisitivo, sendo assim o mesmo tera direito a o valor correspondente as férias em dobro, veja.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, o empregador que não conceder as férias para o empregado ou que o fizer fora do período concessivo, é obrigado a pagar o valor equivalente em dobro, conforme o disposto nos artigos 134 e 137, podendo ainda sofrer sanções administrativas impostas pelo Ministério do Trabalho quando da fiscalização.

Art. 134. As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subsequentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito.

Art. 137. Sempre que as férias forem concedidas após o prazo de que trata o artigo 134, o empregador pagará em dobro a respectiva remuneração.

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/ferias_em_dobro.htm

Espero ter ajudado..

Boa Tarde,Fredson.

entendi o que você me explico,porém a minha duvida e se o empregador pode colocar o funcionário de ferias novamente.

Taís,


Sim