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Everton Avelino
Prata DIVISÃO 4 , Técnico ContabilidadeCaros colegas,
Um cliente quer remunerar duas folgas dos empregados no mês, ou seja, eles só terão duas folgas mensais.
Na semana que o funcionário não folgar ele deve pagar horas extras além da dobra do dia de folga?
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosOlá Everton, boa tarde!
A folga trabalhada será paga a 100%. A não ser que o sindicato da categoria deste funcionário dê condições melhores ao mesmo. Ex: se a convenção disser q vc tem q pagar a folga a 150%, vc vai ter como base a convenção e não a clt. Tem q ver oq é mais vantajoso para o funcionário ok? Espero ter ajudado.
Everton Avelino
Prata DIVISÃO 4 , Técnico ContabilidadeObrigado.
A empresa pode, em acordo com o empregado, conseder apenas 02 dias de folga por mês, remunerando em 100% os outros 02 dias?
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos HumanosPode sim.
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