Boa tarde Patricia!
Veja bem, pela CLT não pode vender os 30 dias.. no máximo o abono pecuniário de 10 dias (ele descansa 20 dias apenas).
O que vc postou não está correto, e isso pode gerar multas para a empresa.
O Calculo é o salario dele + 1/3 : Veja também se ele tem faltas injustificadas já que exste uma tabela que reduz os dias de ferias, com por exemplo, se ele teve 6 faltas injustificadas, ele só tem direito a 24 dias de férias e assim por diante, até ele perder totalmente as férias....
Também veja antes se ele teve afastamento por doença do trabalho por mais de 6 meses afastado... Também perde o direito às férias.
Exemplo: Teve até 5 dias de Faltas injustificadas e o salário é r$ 1.000,00
1.000,00 + 333,33 = 1.333,33 -> Aí incide o INSS sobre o valor dos dias de férias
Exemplo: Teve 6 dias de Faltas injustificadas e o salário é r$ 1.000,00 -> Direito a 24 dias de férias.
1.000,00/30 = 33,33 * 24 = 800,00 + 266,67 = 1.066,67 -> Aí incide o INSS sobre o valor dos dias de férias
sds
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Jesus só tinha 12 e ainda foi traído por um...
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