ANOTAÇAO DE FÉRIAS

Bom dia!!!!!!!!
o que acontece quando a empresa nao faz as devidas anotações de férias na carteira?
por exemplo:
uma pessoa que trabalha a 4 anos na empresa
e admissao em 1/06/2004
anotações:
gozou de férias 2004/2005
gozou de férias 2006/2007
sendo que ele tb gozou de ferias no periodo de 2005/2006
mas nao tem a anotação na carteira

Falta de anotaçao na carteira
Dispositivo Infringido: CLT art. 29
Base legal da multa: CLT art. 54
Quantidade de UFIR: 378,2847

Obrigada

SÓ uma dúvida...
pra quem vai a multa?

Multas administrativas devem ser recolhidas via DARF cod 0289.

O contribuinte deve enviar uma via autenticada à DRT, no prazo de seis dias.

Obrigada!!!!!!!!!!!

Por nada.

Aproveitando o tópico.

Qdo o funcionário sai de férias dia 01 a empresa deve adiantar o pagamento de salário?

NAO...
o funcionario pode receber até o 5 dia util o salario do mes anterior

Obrigado pela atenção.

A lei diz alguma coisa sobre esse assunto?
Pergunto pq o funcionário acha q tem que receber o salário na saída das férias (dias 01).

Boa tarde Avelino.

Diz sim, o artigo 145 da CLT reza o seguinte: O pagamento da remuneração das ferias e se for o caso do abono referido no artigo 143 serão efetuados ate 2 dias antes do inicio do respectivo período.

Ok.

Eu me expressei mal, o que acontece é o seguinte: o funcionário sai de férias dia 01/08 e já quer sair com o salário do mês 07/08, ou seja, ele quer sair com salário do mês e as férias.

Olá

Se a empresa tem por hábito o pagamento no 5º dia útil, e o empregado saiu de férias no dia 1º, devidamente remuerado antecipadamente o valor de suas férias 2 dias antes, não tem obrigação legal de antecipar o pagamento, devendo o mesmo aguardar como todos os demais empregados.

At

cláudio Lopes

Obrigado a todos!