Aviso prévio indenizado

Se o funcionário foi admitido em 01/04/2013, e for desligado em 11/09/2015, na questão das férias e 13º proporcional quantos avos terei que pagar já que ele cumpriu o aviso e terá 6 dias de aviso indenizado?
Eu considero os 6 dias e conto 1/12 avos a mais?

Boa tarde,

A projeção do aviso vai até 17/10/2015

13º sal:

09/12 - normal
01/12 - pelo aviso indenizado

férias

06/12 - normal
01/12 - peloa aviso indenizado

Neste caso são só 6 dias de aviso prévio indenizado, ele trabalhou trinta dias dos 36.Se a demissão foi em 11/09 eu conto a projeção até 17/09 e calculo 1/12 avos a mais de 13º e férias?

Ana Carolina Rodrigues

Isso! Projete os 36 dias para os cálculos dos avos de férias e 13°, não conte separado, pois dará divergência e terá problema na homologação.

Bom dia Pessoal

Fiquei confusa com uma data aqui.

A funcionaria foi admitida em 19/10/12. Foi demitida em 05/10/15 - aviso indenizado.
Meu programa está jogando 36 dias de aviso indenizado. São 36 ou 39?
A projeção cai em 10/11/2015. Ela (a projeção) é contada?

Se alguem puder ajudar, agradeço.

Kátia Dias

A projeção conta sim:

19/10/2012 a 19/10/2013 - 03 dias
19/10/2013 a 19/10/2014 - 03 dias
19/10/2014 a 19/10/2015 - 03 dias

Serão 09 dias de aviso excedente pelos anos trabalhados.

Bom dia, Katia,

São 36 dias mesmo, pois ele está sendo dispensado antes de completar mais 1 ano.
A dispensa está sendo em 05/10, para ser 39 dias ele teria que ser dispensado após o dia19/10.

Seu sistema está correto.

Considerando 36 dias a projeção é até: 10/11/2015.

At,

Mara

É aviso indenizado.

Karina,

Mesmo sendo indenizado, ela está sendo demitida, antes de completar mais um ano, para ser contados 39 dias ela teria que ser dispensada após o dia 19/10.

A rescisão é indenizada, mas o último dia de trabalho dela foi dia 05/10.

Esse é meu entendimento.

Mara

O aviso indenizado conta para todos os efeitos legais.

A data de saída na CTPS deverá ser a projeção dos 30 dias do aviso indenizado + os 09 dias excedentes pelo tempo de casa.

Somente a projeção dos 30 dias do aviso já cai em novembro, onde já terá completado mais um ano de empresa.

Gente, a contagem que fiz foi a seguinte

19/10/2012 a 19/10/2013 - 30 dias (Conta-se 3 dias a partir do primeiro ano trabalhado)
20/10/2013 a 19/10/2014 - 33 dias
20/10/2014 a 19/10/2015 - 36 dias

A projeção cairia em 10/11/15 (Ultrapassando 19/10/15 e completando 3 anos de casa)

Liguei no sindicato e disseram que a projeção conta, portanto tive que mudar no meu sistema a contagem para 39 dias de aviso indenizado.

Kátia Dias

O sindicato entende dessa mesma forma Kátia? 36 dias?

A cada ano de empresa soma 03 dias, 2012-2013 é considerado o 1° ano dele na empresa, já é devido mais 03 dias.

Oi Karina

Então, eu fiz a rescisão achando que era 36 dias. Discuti com outras pessoas mas por fim, liguei no sindicato. Eles disseram que a projeção (Que cairia em 10/11/15) é contada, aí tive que mudar para 39 dias. O correto é 39.

Kátia Dias

Isso aí.