Anotação de férias, como cancelar o registro. (perda de féri

Olá amigos Contabilistas.

Gostaria de uma orientação, o funcionário de uma empresa perdeu o direito a férias, por haver faltado mais que 32 vezes, ocorre que eu fiz a anotação na página das férias, como gozo de inicio e fím no mesmo dia, referente ao periodo.
E lá em observações fiz a notação que ele faltou mais que 32 vezes, por essa razão perdeu as férias.

Gostaria de saber como consertar isso, posso fazer uma etiqueta em observações gerais, dizendo para desconsiderar a anotação da pagina tal?
E outra ideia é bater o carimbo cancelado por baixo da etiqueta, para evitar que ele retire a etiqueta, e faça uso para processo.

Que caminho devo seguir?

Agradeço muito qualquer ajuda, obrigado.

Aguinaldo

Aguinaldo,

Colocaria o carimbo de cancelado.
Sds

Evite carimbos de cancelado nas CTPS, apenas faça uma anotação em anotações gerais que o mesmo não gozou de suas férias.

Outro ponto é que não é legal colocar na CTPS que ele perdeu o direito de férias, pois, denigre a imagem do colaborador.

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Boa tarde,

Indico a leitura: contabilizandofuturo.blogspot.com.br

Att,

Muito obrigado pelas respostas, posso fazer uma etiqueta no computador e colar em observações gerais?
Outra dúvida,os dizeres, qual seria apropriado... Desconsiderar os lançamentos de férias da pagina tal, pois foram registrados errados.
O que acham?

Acho que só o desconsiderar registro de férias feito na página XX. Já é o suficiente, não precisa nem escrever o porque não.