Funcionário Sindicalizado

Bom dia !!!

Estou com uma dúvida referente a uma funcionária que faz parte da Diretoria do Sindicato , e recebi uma notificação dizendo que a mesma possui estabilidade no período de 4 anos do mandato .

Porém essa funcionária está causando graves transtornos na empresa , inclusive passando informações confidenciais para o Sindicato.

Estou lendo o art.543 da CLT , mas fiquei na dúvida , pois esse cliente chegou a comentar de já que a mesma tem estabilidade , ele vai manter ela registrada pagando o salário dela porém em casa .

Como nunca presenciei um caso desses gostaria da ajuda de vocês , para orientar melhor o cliente , a aprender mais sobre essa situação.

Agradeço muito a atenção de todos;

Olá Daniele
Boa tarde,

Boa Tarde Vânia ;

Entendo que para a demissão teria que ser mesmo por falta grave , é uma situação complicada pelo fato de a funcionária estar causando transtornos internos e no ambiente de trabalho então fica muito difícil o empregador "provar" que ela está fazendo isso.


Mas ele pode deixar ela em casa e continuar pagando o salário dela?

Me desculpe a insistência , mas como havia falado nunca presenciei um caso desse.

Obrigada !!!

Daniele não seria o melhor caminho deixar em casa e receber o salário, é um procedimento incorreto.

Esse Sindicato é o mesmo que vocês iriam homologar o empregado?

Att,

Sim Vânia é o mesmo....

Mas pelo o que eu entendi o certo é infelizmente ter que esperar a estabilidade passar então.

Sim, pois com certeza o Sindicato irá se recusar a homologar.

Att,

Muito obrigada Vânia !!!