Bom Dia,
Uma empregada doméstica entrou em licença maternidade, o empregador está contratando outra por tempo determinado para substituir a mesma durante este período, a dúvida é, é obrigatório pagar o mesmo salário que a outra recebia, ou o empregador pode combinar qualquer valor?
Ricardo, Quanto ao salário deverá ser acordado entre empregado e empregador respeitando a carga horaria exercida e o salário minimo vigente.
Primeiro gostaria de saber como faço pra mudar o salario contratual, pois o sistema não me deixa atualizar para o salario atual vigente que é 937,00.
Veja Valdice:
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FGTS, e como obter essas informações.
8,0% de FGTS;
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