Simples Doméstico *** e-Social

Deise,

Questionei o INSS sobre férias porque fiz uma simulação no site calculo exato sobre INSS:

Férias Vencidas: SIM
1/3 sobre férias vencidas: SIM
Férias indenizadas 1/12 - Não
1/3 sobre férias indenizadas: não

Férias Proporcionais: Não
13º Sobre férias Proporcionais: Não

13º Salário: SIM
13º Indenizado 1/12 - NÃO

Qual é a fonte que você usou? qual tabela de incidência?

Outra coisa, ao incluir o aviso, a remuneração do mês, o 13º Salário no campo remuneração, o sistema te obriga a preencher o campo adiantamento de 13º. Como você fez neste caso?

Bom dia!

Estou tentando incluir as férias de uma doméstica no e-social. Vou em afastamentos > férias > seleciono a empregada e ao selecionar o período aquisitivo já aparece no campo 'Quantidade de Dias de Gozo de Férias' 18 dias.

O correto é 30 dias. Alguém já passou por este problema? Há alguma coisa a fazer?

Aguardo e agradeço a ajuda.

Abraços,
Rosana

Obrigado Jorge pelo esclarecimento, vou passar para o cliente aqui.

tenha um bom dia!

Rosana Marques Cardozo

observa a carga horária dela...
é compativel com a carga horária semanal os dias de férias...
tenho uma doméstica que trabalha 20h semanais...só tem direito a 16 dias de férias.

Gente no site do site do E - Social está assim:

A folha de pagamento do mês de novembro de 2015, incluindo o adiantamento do 13º salário (1ª parcela), estará disponível para os empregadores domésticos a partir do dia 1º de dezembro de 2015.

Então entendi que a primeira parcela não é proporcional à implementação do E - Social e sim do valor que foi pago ao domestico.

Algum pode mim orientar melhor?

Wesley,

A tabela de incidência tem nesse link do inss http://www.inss.gov.br/arquivos/office/3_081014-111324-581.pdf é a mesma da receita federal www.receita.fazenda.gov.br

As férias pagas na rescisão tem caráter indenizatório, se olhar na tabelas está assim:
Férias indenizadas – vencidas, simples, em dobro ou proporcionais, pagas na rescisão (remuneração + adicional de 1/3) - Não

O Sistema nos dá a opção de colocar ou não o Adiantamento, acima da tabela onde contém a Remuneração pra preenchimento tem uma opção pra "ticar" Preencher adiantamento de 13º salário , é só não selecionar essa opção.

Se sua RCT também tiver dois índices de incidência do inss seu valores não irão bater, justamente pelo fato de ter que somar todas as verbas rescisórias que incidem INSS e o sistema enquadrar na faixa errada.

Aline,

Algumas guias DAE calculadas no dia 03/11 foram calculadas erradas pelo sistema, por isso tem contribuinte recebendo o aviso.

Verifique se sua guia está correta ou não, se estiver errada tem de aguardar que a Receita divulgue o procedimento para corrigir já que o sistema não gere guia do valor da diferença a recolher.

Ediene Galuppo ,

O adiant.13º eu coloquei o que a funcionária tem direito a receber, no meu caso o valor de R$394,00, pois a doméstica foi registrada em 2013.
E o FGTS foi calculado sobre esse valor.

At,

Mara tudo bom ?

Vamos exemplicar:

Salário: R$ 1.000,00

Se a empregada entrou antes de 2015 ou em 01 de janeiro terá um proporcional de 12/12 avos, correto? Então tem direito a R$ 1000,00 ref a parcela do 13º Salário.

No adiantamento: R$ 500,00 (50% dos R$ 1000,00) sem descontos na folha. O empregador só pagará o FGTS sobre esse valor ou seja R$ 40,00 (não é descontado do funcionário)

Agora se for proporcional, imaginemos que o funcionário entrou no dia 01/08/2015.

Salário: R$ 1000,00

R$ 1000,00/12 = R$ 83,33 ao mês...ela tem direito a 5/12 avos , ou seja 83,33 x R$ 416,65

50% deste valor é adiantamento: R$ 208,33 , não desconta-se nada no adiantamento. O empregador paga apenas o FGTS (não se desconta esse valor do empregado)

Agora quando o sistema liberar a opção para folha do 13º, você vai descontar o adiantamento e o INSS e pagar o FGTS da segunda parcela.

Espero ter ajudado,

Weslley Mesquita
Contador

Weley bom dia,

Obrigada pelo seu retorno.

Fiz assim:


salário 905,00
Admissão: 02/01/2015 13º salário 12/12 avos
1ª parcela 13º salário: 452,50

Então no campo de preenchimento da 1ª parcela do 13º salário Coloquei: 452,50 e do salario: 905,00

É isto né?

Sim, Correto Edilene.

No e-social no meu folha de pagamento tem um chekbox "preencher adiantamento o 13º", clica nele.

Assim que você fizer isso, será liberado o campo adiantamento de 13º, preenche com esse valor. Quando for gerar a guia, automaticamente o sistema vai somar esse valor com a base de calculo para incidência do FGTS.


Se precisar estamos ai,

Weslley Mesquita
Contador

Alguém sabe dizer como vai ser gerado o INSS referente a segunda parcela do 13°? que tem vencimento dia 18/12
Obrigado

Deise

Entendi a questão sobre a soma dos valores e consequentemente a alteração para a alíquota de 9%. Farei desta mesma forma, fazer o que né? rs.

Agora quanto a tabela, farei pela da receita federal, ou seja incidência só no 13º Salário Proporcional e Indenizado.

Por isso que é importante escolher um fonte segura, alguns sites não dão informações fidedignas.


Obrigado.

Weslley Mesquita
Contador

Bom dia ! Funcionária entrando de aviso hoje, como faço a inclusão dessa informação no e-social?

Obrigada !

Tenho uma dúvida quanto ao recolhimento do FGTS,que passou a ser obrigatório a partir de 10/2015,com o valor do 13° salário,o correto seria incidir a partir de 10/2015 ou sobre o total?

Bom dia pessoal, estou com um Problema a empregada entrou na empresa dia 01/06/2015 estou tentando fazer a demissão dela com data de 10/11/2015 mais aparece está mensagem "A data do desligamento deve ser posterior a data de admissão e anterior ao início do eSocial. Ação Sugerida: O valor informado no campo deverá ser maior que a data de admissão e menor que a data de início de obrigatoriedade do eSocial."

Tenho uma dúvida quanto ao recolhimento do FGTS,que passou a ser obrigatório a partir de 10/2015,com o valor do 13° salário,o correto seria incidir a partir de 10/2015 ou sobre o total?

Weley bom dia,

Muito obrigada pelo seu retorno.

Agora sim entendi.

Obrigada mesmo.

Na verdade eu já havia feito assim, como o pessoal começou o questionamento de ser proporcional ou não à implementação do E - Social fiquei na duvida.

Mas agora tudo ficou claro.

Ediene Galuppo.

Wanderson,

Ainda não foi liberada a funcionalidade para cálculo do 13º Salário, parcela final.

Regiane,

Não tem como informar data do início do aviso prévio no eSocial.

Olá colegas boa tarde!

Preciso de uma ajuda, estou tentando cadastrar 9 empregados domésticos, mas consegui cadastrar apenas um os outros no final do cadastro, aparece o seguinte erro o código de identificação, ja esta sendo utilizado, não sei mais para quem perguntar, alguém pode me ajudar.

Desde já agradeço a atenção!!

ainda aguardo opnião sobre os foristas , a respeito da obrigatoriedade do pagamento do FGTS sobre o 13º , integral ou proporcional a LEI Nova , a partir de outrubro

ja vi que outros tambem tem essa duvida aqui

Bom dia,

Alguém poderia me ajudar, é o seguinte uma cliente procurou-me porque ela fez a folha de pagamento de 11/2015 e não colocou o adiantamento do 13º salário referente a 1ª parcela e pagou a guia no dia seguinte (01/12). Eu reabrir a referida folha, incluir o adiantamento, calculei e encerrei-a, só que o sistema calculou normalmente a guia com o valor total. Pois bem, a pergunta é o que ela já pagou como compensar dessa nova guia?

Marcio Siqueira
Acredito que ainda não há forma de retificar ou compensar valores do DAE.

necessário aguardar.

Marcio Siqueira

Tente editar os valores no momento de gerar a guia...

Marcio Siqueira

Boa Tarde.

Edite a guia com o valor do Salario 0,10 centavos e coloque o decimo terceiro. Assim vc tera o recolhimento do fgts sobre decimo, mas nao garanto que seja correto.

Abs.

Rafael,

O FGTS é calculado sobre o 13º integral, conforme orientação do Manual do eSocial, abaixo. Veja que o texto fala "sobre esta parcela", ou seja, a base para o FGTS é o valor total do adiantamento:

O empregador deve efetuar o pagamento do 13º salário em 2 parcelas, sendo que o adiantamento (1ª parcela) do 13º salário deve ser quitado até o dia 30 de novembro. Sobre esta parcela incide o FGTS, que constará do DAE da competência novembro e que deve ser pago até o dia 07/12/2015.
A remuneração do adiantamento do 13º salário corresponde à metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior, proporcional ao tempo de serviço prestado pelo trabalhador no ano, e considerando que a fração igual ou superior 15 (quinze) dias de trabalho no mês equivale a mês integral.

como lançar uma rescisão de funcionário com término do aviso em 30.11?

Boa tarde pessoal, temos alguns clientes que tem domésticas, mas eles efetuarão o pagamento do 13° em uma única parcela, alguém sabe como terei que efetuar o procedimento no Esocial agora?

Ana Marques

Boa Tarde

Voce tem que ir fazendo o cadastro e salvando outra coisa voce ja fez a Consulta Qualificação Cadastral no:
http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml ,

Abs.