Rescisão doméstica nova Lei

Srs.

estou com a seguinte situação:

doméstica admitida em 17/09/2012, onde empregador só realizava o recolhimento do INSS. Em 15/09/2015 ela recebeu aviso de que seria dispensada (aviso trabalhado). Assim, fica minha dúvida:

O aviso dela vencerá já no mês de outubro, ou seja, a LEI 150 já estará vigente... como devo proceder para a rescisão da mesma? O que devo considerar?

E quanto ao aviso, vocês entendem que seriam 36 ou 39 dias?

Eliane, boa tarde.
Com relação ao aviso prévio considero com sendo 39 dias.
Como é aviso trabalhado e o ultimo dia e em outubro, pagaria na rescisão o 8% do FGTS e também os 40% deste (na rescisão,isso porque ainda não tem a guia para recolher).