folha de pagamento do Mei

Fiz uma folha de pagamento de um funcionario do Mei e o custo dele ficou mais alto doque uma empresa do Simples, e isso mesmo ??

Missilene, boa tarde!

Correto. A guia do INSS será de 3% a mais. EX. se o funcionário ganha R$1.000,00, por mês, desconta dele R$80,00 (8%)+R$30,00 (3%) da empresa. O FGTS sempre será 8%.
At.

Boa tarde!

Mislene, está correto sim, no salario de R$1000,00, sendo R$80,00 parte empregado e R$30,00 parte empregador. lembrando que o INSS, deve ser recolhido no código GPS 2100. O FGTS é 8%, mesmo.

Obs.: na GFIP vc deve fazer a compensação, para envio dos valores corretos.

Obrigada !!!!

Bom dia!!!

Poço registrar um funcionário em uma empresa do MEI com um salário maior que o piso?

Jessyca Marzagão, não é o salário mínimo ou então o piso da categoria caso tenha, não pode ultrapassar esse valor.

8.4 - Qual o custo para contratação de um empregado?
Os valores podem alterar caso o piso salarial da categoria profissional seja superior ao salário-mínimo. Como exemplo, para salário igual ao valor do salário mínimo, o custo previdenciário, recolhido em GPS - Guia da Previdência Social, é de R$ 96,80 (correspondentes a 11% do salário mínimo vigente), sendo R$ 26,40 (3% do salário mínimo) de responsabilidade do empregador (MEI) e R$ 70,40 (8% ou conforme tabela de contribuição mensal ao INSS (1)) descontado do empregado. A alíquota de 3% a cargo do empregador não se altera.

Além do encargo previdenciário de 3% de responsabilidade do empregador, o MEI também deve depositar o FGTS, calculado à alíquota de 8% sobre o salário do empregado. Sendo assim, o custo total da contratação de um empregado pelo MEI é de 11% sobre o valor total da folha de salários (3% de INSS mais 8% de FGTS).

Fonte: Perguntas Frequentes - Portal do Empreendedor

Missilene de Souza Aguiar, o funcionário MEi fica mais caro sim que um funcionário da empresa do Simples Nacional, pois existe a parte patronal na contribuição do INSS.

Andrei Fernandes da Costa , Boa tarde!!!

E o que acontece se eu registrar um funcionário no MEI com um salário maior que o piso??