
Thalisson Silva da Rocha
Ouro DIVISÃO 1 , Analista PessoalPessoal, bom dia.
Existe limite máximo de carga horária para um vigilante que trabalha no período noturno.
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Thalisson Silva da Rocha
Ouro DIVISÃO 1 , Analista PessoalPessoal, bom dia.
Existe limite máximo de carga horária para um vigilante que trabalha no período noturno.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a) Thalisson Silva da Rocha, bom dia!
CLT,
DA JORNADA DE TRABALHO
Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.
Art. 59 - A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante contrato coletivo de trabalho.
§ 1º - Do acordo ou do contrato coletivo de trabalho deverá constar, obrigatoriamente, a importância da remuneração da hora suplementar, que será, pelo menos, 20% (vinte por cento) superior à da hora normal. (Vide CF, art. 7º inciso XVI)
DO TRABALHO NOTURNO
Art. 73. Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20 % (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
§ 1º A hora do trabalho noturno será computada como de 52 minutos e 30 segundos. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
§ 2º Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte. (Redação dada pelo Decreto-lei nº 9.666, de 1946)
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm
Espero ter ajudado..
Thalisson Silva da Rocha
Ouro DIVISÃO 1 , Analista Pessoal Fredson Lopes
Então ele tem que obedecer o limite da carga horaria que é de 8hs por dia e não ultrapassando o máximo que é 220 hs, sendo que ultrapassando será considerado como horas extras.
Obrigado!
Cassia Borges
Prata DIVISÃO 2 , Não InformadoBoa tarde
Tenho um colaborador que ganha Salário Mínimo + adicional noturno.
No cálculo das férias é feito em cima do SM ou em cima do SM + adicional?
Obrigada
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a) Thalisson Silva da Rocha,
Então o trabalhador noturno, tem hora reduzida 52 minutos e 30 segundos a sua jornada podendo ser acrescida no máximo de + 2 horas extras. salvo em CCT o jornada pode ser 12/36.
Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte a hora noturna, por disposição legal, nas atividades urbanas, é computada como sendo de 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. Ou seja, cada hora noturna sofre a redução de 7 minutos e 30 segundos.
No trabalho noturno também deve haver o intervalo para repouso ou alimentação, sendo:
jornada de trabalho de até 4 horas: sem intervalo;
jornada de trabalho superior a 4 horas e não excedente a 6 horas: intervalo de 15 minutos;
jornada de trabalho excedente a 6 horas: intervalo de no mínimo 1 (uma) hora e no máximo 2 (duas) horas.
http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/trabalho_noturno.htm
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