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Joao
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoalbom dia!
procurei mas não encontrei a respeito do assunto, minto, até encontrei mas a duvida continuou e o topico está trancado
www.contabeis.com.br
o problema é que o funcionario foi demitido por anadaptaçao e nao terá direito a multa e nem ao saque do fgts assim é informado no manual .
nao estou entendendo pq no link acima o rapaz informa que o saque foi feito .
qual o codigo correto?
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a) Joao, boa tarde!
Veja link pode ajudar!
www.empregoenegocio.com.br
Mara
Prata DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalJoão,
Até onde eu sei, se a rescisão do aprendiz for por inadaptação ou desempenho insuficiente, o aprendiz não tem direito a Multa rescisória e nem ao saque do FGTS.
Para ele ter direito, a rescisão tem que ser por termino de contrato, por fechamento da empresa ou por implemento de idade.
Abçs.
Simone Wilhelm Braganholo
Bronze DIVISÃO 4 , Assistente AdministrativoReferente ao acerto da Jovem Aprendiz pelo termino do contrato , o acerto pode ser na própria empresa ou no sindicato da categoria ??
att. Simone
Mara
Prata DIVISÃO 5 , Assistente Depto. Pessoal Simone Wilhelm Braganholo,
Se o contrato durou mais de 1 ano, tem que ser homologada no sindicato da classe.
At,
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