dissidio como aumento salarial

Oi, gente! Queria a ajuda de vocês. Há cerca de 4 meses pedi aumento salarial. Mês passado minha chefe me chamou e disse que haviam concedido 20% de aumento. Agora, também caiu o dissidio e me disseram que na verdade meu aumento foi de 11%, que 9% era do dissidio. Isso está certo? Achei isso um absurdo e queria entender melhor.

Boa tarde,

Infelizmente pode ocorrer isso, deve haver uma cláusula (normalmente comum) no próprio dissídio coletivo prevendo que podem ser "abonados" aumentos espontâneos dados antes da data base da categoria, se inferior somente corrige ao correto, se maior pode ficar como esta, agora vai da política de cada empresa, tem empresa que da o aumento por mérito e do dissídio, no seu caso deve ter havido isso ( 11 + 9).

Att.

boa tarde

mas sua carteira foi alterada quando?

Boa tarde Deise,

Conforme nosso colega Everton informou, a empresa pode fazer isso como antecipação de aumento de dissidio. Isso não ocorreria caso fosse uma promoção e você tivesse alteração de cargo/função, ai nesse caso alem do aumento dado pela empresa deveria ter o aumento do dissidio também.

Tens que ve se não tem alguma cláusula na convenção falando isso, mais isso seria anti-ético da empresa informar um aumento de 20% e não avisar que já estava o reajuste do dissidio.

Olá Deise,

É bem comum sim, observe a data base do seu dissídio e só negocie aumentos após a efetivação, importante ressaltar que, pode haver atrasos no dissídio por isso muitas empresas se utilizam da antecipação, por exemplo, a data base é março mas só sai em agosto, etc.
Todavia, deve ser anotado na CTPS como antecipação e qual percentual.

Att.

Angel

Obrigada pela orientação, pessoal. Pelo que entendi terei que me conformar mesmo, não há muito o que fazer.

[/code]João, eles não me pediram a carteira ou me deram qualquer coisa pra assinar, foi tudo de boca. Nem mesmo e-mails me enviaram formalizando.

[code] Vinicius Land, foi isso mesmo, eles nem me falaram que estaria incluso, eu nem sabia que teria dissídio. Aliás, o dissídio deveria ter sido aplicado em agosto, mas pagaram agora em setembro - e incluíram o valor de agosto- e só então foi avisado que teria. Achei muito antiético e pouco respeitoso eles informarem um valor e depois incluir, nunca foi dito que teria dissídio nesses 20%.