
Ingrid Freitas
Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasBom dia Caros Colegas,
Estou com um funcionário que foi dado aviso no dia 29/10/2015, desde o dia em que o funcionário recebeu o aviso,
ele não compareceu mais a empresa.
Questionamentos :
1º Ele optou por faltar os 7 últimos dias do aviso, devo considerar faltas nos 30 dias ?
2º Ele perderá o direito a férias, sendo que tem 30 dias de falta ?
3º E o 1/12 avos do 13º de outubro ele tbm perderá o direito ?
Tem mais algo que mude ?
Atenciosamente !
Recursos Humanos
"Escolha um trabalho que você ame e não terás que trabalhar um único dia em sua vida"