Aposentadoria

Bom dia, pessoal!

Tem como a empresa saber se um funcionário está prestes a aposentar? Ou só ele mesmo?

Bom dia, Viviane.

Aqui em Americana-SP e acredito que em qualquer outro lugar é apenas o funcionário ou outra pessoa que possua uma procuração do segurado para poder solicitar esse tipo de informação.

Se a preocupação for para poder dispensar o funcionário, eu quando estive numa situação parecida fiz a dispensa normalmente entregando o aviso prévio e informei o que ele tinha um prazo (geralmente descrito na convenção) para me entregar uma declaração / Carta da Previdência que informe que ele esta em vias de aposentadoria. Se ele trouxesse cancelaríamos o aviso, no meu caso não ocorreu.


Att

Alessandro Nogueira

Obrigada!

Viviane, você pode fazer a simulação pelo site do INSS, lembrando que é uma SIMULAÇÃO.
Precisará de todas as empresas em que o mesmo trabalhou, isso atraves da(s) carteira(s) de trabalho do empregado.
Acesse o link abaixo, ok


www5.dataprev.gov.br

caso não consiga acessar
a) acesse https://www.previdencia.gov.br
b) todos os serviços (lado esquerdo da tela)
c) simulação
d) contagem de tempo de contribuição

Bom dia gente, aproveitando o tópico, estou com um funcionário que estava de auxilio doença, mas esse mês ele se aposentou, qual procedimento tomar? Tenho que da baixa do funcionário da empresa normalmente? Tenho que fazer alguma anotação na CTPS?

Ficarei grata quem poder me responder.

Att,

Ketelen

Ketelen Carvalho

Ele se aposentou por qual motivo??

Geovana, o mesmo se aposentou por invalidez. Ele terá que me trazer algum documento do INSS?

Sim, Ketelen, ele deve apresentar o comunicado do INSS concedendo a aposentadoria. Mas você não pode baixar a CTPS, o vínculo fica suspenso.

Até passando de 5 anos? Então nunca poderei dar baixa enquanto ele estiver recebendo o beneficio? Pois ela já está como suspenso, desde 2012 o mesmo recebe auxilio doença e agora irá se aposentar.

Então deixo como está né? Suspenso!!

Isso, para maiores esclarecimentos, ligue no 135.

Ketelen, boa tarde.
Atualmente o INSS pode convocar a qualquer momento, na média a cada dois anos.

IV.1 - Revisão periódica

A Perícia Médica do INSS deverá rever o benefício de aposentadoria por invalidez, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, a cada 2 (dois) anos, contados da data de seu início, para avaliar a persistência, atenuação ou o agravamento da incapacidade para o trabalho, alegada como causa de sua concessão.
Constatada a capacidade para o trabalho, o segurado ou seu representante legal deverá ser notificado por escrito para, se não concordar com a decisão, requerer novo exame médico-pericial no prazo de 30 (trinta) dias, que será realizado por profissional diferente daquele que efetuou o último exame.
Caso o segurado, inclusive o representado por curador, não apresente solicitação de novo exame médico pericial dentro do referido prazo ou, após o novo exame, não seja reconhecida a incapacidade para o trabalho, o seu benefício deverá ser cessado, independentemente da interdição judicial.

Fundamentação: art. 46 do Decreto nº 3.048/1999; art. 222 da Instrução Normativa INSS nº 77/2015.

Obrigada pelos esclarecimento gente!