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Demissão por justa causa

Sandra Regina Maffezzoli

Sandra Regina Maffezzoli

Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. Pessoal
há 9 anos Quinta-Feira | 29 outubro 2015 | 13:21

Boa tarde,

Por gentileza alguém poderia me confirmar quais os motivos que podem ocasionar a "demissão por justa causa"?
Alguém sabe me confirmar se o uso do celular/tablets durante o horário de expediente pode ocasionar demissão por justa causa?

Grata,

Luciana Cristina Tressino Kanopka

Luciana Cristina Tressino Kanopka

Bronze DIVISÃO 5 , Assistente Depto. Pessoal
há 9 anos Quinta-Feira | 29 outubro 2015 | 13:43

Olá Sandra.

Art. 482 da CLT segue alguns exemplos.

Falsificação de documentos/ roubo

Neglicencia de trabalho/ falta de empenho em cumprir metas e regras.

Negociação sem permissão do superior ( qualquer tipo de venda no local de trabalho)

Não cumprimento das regras internas da empresas, indisciplina, assedio moral/físico, uso de redes sociais

Caso de o empregado ser condenado à prisão, porém somente se for um caso em que ele não possa recorrer da decisão.

Embriaguez durante o serviço, mesmo que ele não beba durante o trabalho, o fato de chegar ao serviço embriagado.

Violação do segredo da empresa ou venda do mesmo para a concorrência.

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