Carga horária para quem trabalha no comércio de segunda a do

Trabalho de segunda a domingo e tenho uma folga na semana,trabalho quarenta e quatro horas semanais,mas quando folgo no domingo perco minha folga da semana, isto esta correto? Qual seria a carga de horário que tenho que fazer e quantas folgas tenho direito no mês.

Alexa, bom dia.
O artigo 386 da CLT estabelece que para a mulher que laborar em escala de revezamento, o seu descanso dominical deverá ser organizado quinzenalmente.
Exemplo
Vamos supor que sua folga normal seja na Segunda-Feira, então a cada quinze dias deverá descansar em um domingo, conforme determina a lei, sendo assim irá folgar no DOMINGO e no dia seguinte (SEGUNDA-FEIRA.), ou seja, descansara dois dias seguidos.

Boa Tarde , Carlos
Tenho quatro folgas semanais, na segunda feira, só que quando folgo no domingo eu perco a folga da segunda ficando assim tres segundas e um domingo.
Conforme você falou eu teria direito a quatro segundas e um domingo,somando um total de cinco folgas.
Porém eu trabalho de terça a sexta das 14hs ás 22hs e sábado /domingo e feriados das 13hs ás 22hs

Ola Alexa,

Verifique junto ao seu sindicato se existe alguma clausula na CCT da sua categoria que preve algo sobre o assunto.

att

Alexa, boa noite.
Na escala 6 x 1, no caso de mulher, a mesma a cada 15 dias precisa descansar um domingo
Como a folga tem que ser no setimo dia, se você folga no domingo, e a segunda-feira a empresa não te libera, (no qual seria sua folga normal), então sua folga seria no domingo seguinte, isso porque você trabalhou 6 dias(segunda, terça, quarta, quinta, sexta e sábado) e precisa descansar no sétimo.
E por isso que mencionei que tem que descansar na segunda para não quebrar a escala.
Veja,
Folgou no domingo e segunda, então trabalha na terça, quarta, quinta, sexta, sábado, domingo e descansa na segunda.
Como você folgou no domingo e trabalhou na segunda que seria sua folga normal, essa e considerada como h.extra de no mínimo 100%.
Esse e o meu posicionamento.
Como menciona o colega acima (José Cisso) e melhor você procurar o sindicato e explicar o que está acontecendo.