Contador sofre - Help-me

Pessoal,

Antes de mais nada, desculpem-me pela incoerência no título, mas fiz de propósito para chamar a atenção...rssss

Estou com uma dúvida em relação a reconsideração de uma rescisão:
O empregador demitiu o empregado sem justa causa. A rescisão já foi feita e também a chave do FGTS. A CPTS já foi preenchida a data da saída, porém não foi assinada ainda. Também já foi feita e transmitida a guia da multa do FGTS (GRRF, mas não foi recolhida ainda).

Só que agora eles entraram em uma acordo e não vai mais demitir o empregado.

Como devo proceder neste caso?? E em relação a chave do FGTS e a GRRF que já foi transmitida?? Como que cancelo tudo?? E em relação à CPTS, que já foi preenchido a data da saída??


Muito obrigado pela atenção.

Olá Wilso, boa tarde!

Com relação à chave, é só fazer uma RDT cancelando-a, e à data de saída, é só fazer a retificação na página de anotações gerais. Espero ter ajudado.

Boa semana...

Oi wilson....td. be
Isto ja aconteceu comigo e o procedimento é exatamente o que nossa amiga falou....Faca uma RDT alterando a data da saida...no caso deixe em branco....exclua a GRRF de seu sistema. e faca anotacoes em dados gerais invalidando a data da saida....leve duas vias da RDT a CEF.
Bjos

Isabela Gomes e Jane Leal,


Muito obrigado pela ajuda.


Uma ótima semana para vocês.