Contrato de experiência

Bom dia !! Caros, meu contrato de trabalho diz exatamente assim " O prazo deste contrato é de 45 dias, com inicio em 13/10/2015 e término em 26/11/2015 " , ele não possui a informação de " podendo ser prorrogado por mais 45 dias ", minha duvida, se não houver meu desligamento na data de amanhã, já se encerra o período de experiência ?

Ana Borges

Provavelmente sim Ana. Confirme no RH da empresa.

Bom dia !! Karina , já tentei, outro ponto, não recebi minha carteira, entreguei ha mais de 1 mês , assinei o contrato somente e eles me deram 1 via, pode as informações divergirem na carteira e no contrato, qual valerá?

Ana Borges

Não pode Ana, na CTPS tem que estar de acordo com o contrato assinado e deve haver um carimbo nas anotações gerais informando o prazo do contrato de experiência e a empresa só pode reter sua CTPS por 48hrs.

Tenho como saber se estou registrada ? Pois assinar o contrato não quer dizer que esteja. Outro ponto, eles podem prorrogar meu contarto sem me comunicar , ou mensurar em meu contrato de trabalho,e sem que eu assine nada?

Ana Borges

Se vc assinou contrato, recebeu salário e assinou o contra cheque vc deve estar registrada sim, se a empresa não quiser pagar seus direitos após a experiência vc deve procurar auxílio no Sindicato.

Peça sua CTPS de volta.

Karina, obrigada, só mais uma pergunta, eles podem prorrogar meu contrato sem me informar, ou constar uma informação sobre uma possível prorrogação no meu contrato de trabalho ?

Ana Borges

Não....eles devem te informar sim que o primeiro prazo venceu em tal dia e irá iniciar o segundo prazo e a data que irá vencer, vc deve ainda assinar o termo de prorrogação do contrato onde irá constar essas informações.

O ideal é que amanhã que é o dia que os 45 dias iniciais vencem vc procure o RH para obter mais informações.