respostas 1
acessos 397
Gisele Orlatei
Prata DIVISÃO 1 , Administrador(a)Prezados, me ajudem!
Nós desligamos um colaborador com mesmo de 45 dias. Foi antecipação de rescisão no contrato de experiencia por parte do empregador.
neste caso eu sei que temos a multa de 40% do FGTS (GRRF).
A dúvida é..
Ele tem direito ao Seguro Desemprego?
A partir de quando um colaborador tem esse direito?
Alguém tem a base legal?
Obrigada
Att
Gisele k.
Letícia Amaro
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia.
Veja se te ajuda: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13134.htm
Att.,
Letícia.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade