respostas 2
acessos 500
Karina Dalla
Bronze DIVISÃO 5 , Encarregado(a) Recursos HumanosBom dia,
Contrato do funcionário foi de 45 dias, podendo ser prorrogado por mais 45, porem nos queremos desliga-lo no dia que vence o primeiro 45 dias,devo informar GRRF? acredito que nao pois ele tao tera direito a saque do FGTS, correto?
obrigada
karina
Arnaldo de Castro Meira
Prata DIVISÃO 4 , Analista PessoalBom dia
Vc fará a rescisão por fim de contrato de experiência e terá q recolher a GRRF no próximo dia, só não tem os 50% de multa.
Fazer a movimentação para o funcionário sacar o FGTS.
Karina Dalla
Bronze DIVISÃO 5 , Encarregado(a) Recursos Humanosok, muito obrigada Arnaldo
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade