Cálculo de férias

Boa noite pessoal, preciso de uma ajuda...
sai de férias no dia 23/12/2015 e retornei dia 04/01/2016, ao receber o pagamento dia 05/01/2016, acho que o o valor está errado.
Ganho R$ 2,535,00/mês,
Qual é o valor que teria que receber das férias referente (10 dias)? Recebi o valor de R$ 1.400,00
Qual é o valor que teria que receber de pagamento dia 05/01/2016? Recebi o valor de R$ 974,00, só que veio vários descontos aos quais não entendi.


Obrigado

Odair Santos

Odair Santos
Bom dia,
Bem Vindo ao Portal!

Veja alguns links pra cálculo: clique aqui

Att,

Boa tarde,

Alguém me tira uma dúvida pois não consegui encontrar legislação ou jurisprudência sobre a questão.

Entrarei de férias de 15/01 e retornarei dia 13/02 ( 30 dias de férias). Minha pergunta é: quando recebo o saldo de salário de Janeiro que trabalhei do 01/01 ao dia 14/01 ?? O empregador tem que me pagar obrigatoriamente junto as férias + 1/3 ?? ou esse saldo só recebo na folha de janeiro que é paga até o 5º dia útil do mês de fevereiro.

estou fazendo este questionamento porque a contabilidade da empresa disse que o correto é que o saldo seja pago apenas em fevereiro e o nosso sindicato está dizendo com unhas e dentes que o saldo terá que me pagar juntos com as férias e o 1/3.

Qual o correto ???

O pagamento deverá ser feito sobre o valor da remuneração (salário + verbas de natureza salarial), com acréscimo de 1/3.

artigo 7º, XVII da CF/1988 e art. 142 da CLT

Quando o empregador descumprir o prazo legal para pagamento das férias, ainda que o gozo das mesmas se efetive dentro do prazo, deverá remunerá-las em dobro, incluído o terço constitucional.

Orientação Jurisprudencial nº 386 do TST SBDI-1.

Retirado da Econet, para melhor te explicar!

Entende-se que terá que efetuar o pagamento do salário com o valor das ferias. Espero ter ajudado.

Entendi seu posicionamento Jessica. Porém, a contabilidade me envio a seguinte mensagem:

* Pagamento de salários deve obedecer a determinadas leis

Ainda sobre o pagamento dos salários, o artigo nº 464 da CLT diz que deve ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado.. A Medida Provisória nº 1.523-12, de 1997, reconhece o comprovante de depósito bancário como equivalente de recibo de pagamento.

Em relação ao prazo do pagamento, a lei determina que o salário (aqui se inclui o saldo) deva estar à disposição do trabalhador até o 5º dia útil do mês subseqüente ao vencido.

O valor do cálculo das férias (30 dias) + 1/3 do mesmo está correto, fizeram o pagamento no dia correto e eu irei gozar normal o período.
Mas o saldo trabalhado do dia 01/01 à 14/01 só irei receber na folha de Janeiro, paga até o 5º dia útil do Fevereiro.

Boa tarde,

Se o sindicato também esta de acordo com o pagamento juntamente com as ferias, você fica com uma carta na mão, para questionamentos mais na frente. Pois até onde sei é justamente pago tudo junto. Fui pesquisar, só para não responder com duvidas, além do mais pode existir acordo de empregado e empregador que aceita esse pagamento no mês seguinte, não deve ser o caso de vocês.

A contabilidade, foi muito grossa em mandar simplesmente esse texto. Para mandar mensagens para funcionário, tem que ser bem destrinchado, pois há coisas que só quem é da área sabe.

Peça uma confirmação de seu sindicato por email, o da contabilidade você já possui. Tenha os dois em mãos, porque caso haja uma fiscalização, você estará coberto.


Espero ter ajudado.

ok Jessica muito obrigado.

Fui ao sindicato, eles me disseram que tinha que ser pago junto, mas não me mostraram lei ou jurisprudência e nem na própria convenção de que se deva pagar o saldo junto com as férias e o 1/3.

Já a contabilidade da empresa no qual tive acesso, informaram que ainda irão entrar com uma denúncia conta o sindicato por está passando informações erradas aos empregados. Uma confusão só.

De qualquer forma vou seguir suas orientações.

Grato.

att,