Aviso prévio retroativo

Boa noite.
Fui comunicada verbalmente no dia 10/01/2016 de que estaria no aviso, porem até a seguinte data 22/01/2016 não n me deram o aviso para assinar. O gerente me informou que o aviso virá com data retroativa. É correto assinar?

Itaylane da Silva Lemos,

Não e legal, pois quando a empresa ira lhe comunicar o aviso previo a mesma tem que lhe entragar um aviso comunicando a sua dispensa, e se for aviso trabalhado voce tem a opção de escolher 2 hrs diarias pra voce sair mais cedo ou não ir trabalhar os ultimas 7 dias não tendo prejuizo a sua remuneração.

Itaylane da Silva Lemos


concordo com o colega Daniel Albuquerque,o aviso deve ser dado no dia e indicando se é um aviso trabalhado/indenizado
se é por parte do empregado ou do empregado!


att

Boa tarde.
Porem estou tirando minhas duas hrs diárias. E ele se deu a entender q seria aviso trabalhado. Mesmo assim não seria legal assinar o aviso com data retroativa?

Itaylane da Silva Lemos boa tarde, se voce ja esta sabendo o papel eh um simples comprovante... eu particularmente assinaria pois me informaram que estaria de aviso, mas se analisarmos a lei e a CLT nao eh correto voce assinar retroativo.

Decisao é sua.
Boa sorte!

Itaylane da Silva Lemos ,

Ja que voce ja esta saindo 2 hrs ates do horario normal, va ao rh e pergunte peço o seu aviso, por escrito no papel, não custa nada a empresa dar e uma segurança pra voce e pra eles

Bom dia ! O correto é ter uma via do aviso prévio com vc, no meu entender ele teria que ser assinado e entregue no dia do comunicado!
Não é errado assinar depois, já que vc já foi comunicada, porem vc precisa ter o documento em mãos para se precaver do dito pelo não dito!

att


Marcos Douglas Botter
Esc Cont. Colhone

Itaylane da Silva Lemos

Se vc foi comunicada dia 10/01 seu aviso só pode começar a valer dia 11/01 contando os 30 dias pra frente. A obrigação da empresa era ter te fornecido o documento no ato da comunicação.

Vc não deve assinar o aviso com data anterior a 10/01 que seria ilegal.

Olá Bom dia!!!

Realmente o aviso tem que ser por escrito na data que foi verbalizado, mais tudo depende do relacionamento que você tem dentro da empresa. Na pratica isso é muito comum... pois eles verbalizam e quando vier os documentos da demissão emitidos pelo contador vai vim na data certinha da verbalização.

Bom dia ,


Nada impede vc de assinar com a data de 10/01, até porque vc esta se retirando 02 horas mais cedo.
Como disse o colega Thiago Marcel, eu também assinaria.

Cabe às duas partes ter discernimento do correto.