Seguro Desemprego

Bom dia pessoal, estou com uma dúvida e queria ajuda de vocês.
Estou com um seguinte caso, um trabalhador teve um vinculo empregatício com uma empresa (Empresa A) de 8 meses e foi demitido passando 3 meses desempregado, depois teve um outro vinculo empregatício com outra empresa (Empresa B) de 6 meses e foi novamente demitido, esse trabalhador poderá receber o seguro desemprego?
Ele trabalhou 14 meses nos últimos 17 meses, então está de acordo com Art. 3º I a da Lei 7.998 (Lei do seguro desemprego)
* Lembrando que essa vai ser a sua primeira solicitação.
*estou em dúvida devido ele ter trabalhado em empresas diferentes.

Boa tarde, Celso


Neste caso ele dando entrada no próprio MTE é possível sim ele receber ja vi caso em que o atendente do
MTE considerou os 2 contratos...

não custa nada tentar....


Carlos

Boa tarde Celso!

Apesar do governo (com g minusculo mesmo) estar apertando o cerco no Seg.Desemprego, é fato consumado que se o trabalhador no período que ficou afastado não recebeu o Seg.Desemprego, ele tem sim o direito de receber, já que ele terá que apresentar os 02 CD/SD quando for efetuar o pedido.



Sds

Aproveitando esse mesma postagem, alguem ja passou pela situação ao dar entrada no seguro ter que emitir uma nova CTPS se o modelo da mesma for do antigo ?

Boa tarde!

Desconheço tal obrigação. Não tem lógica isso..

Caso alguém mais souber disso, peço que postem para a gente ver como é que funciona... Mas já da para dizer que é uma obrigação RIDÍCULA.



Sds

Eduardo Molinari

Eduardo vc é engraçado rsrsrsrs

Cesar Landim

Também desconheço essa prática, o que pode acontecer é a CTPS estar sem espaço para anotações futuras e indicarem para que o trabalhador já providencie outra.

Karina, o "vc é engraçado" levo como elogio?????

Eduardo Molinari

Com certeza! rsrs

Então muito obrigado!

rsrsrsrsrsrss

Sds

Conheço casos parecidos com esse que o funcionário recebeu sim, e fato esse ocorrido já com a vigência das novas regras.