Bolsa de Estudo para Empregado

Olá amigos, espero que estejam todos bem!

Tenho uma empresa cliente (Terraplenagem) de mais ou menos 70 empregados, que pretende ofertar uma bolsa de estudo de 50% para um empregado cursar Engenharia Civil. O valor da mensalidade é de aproximadamente R$1.500,00, a empresa ajudará com R$750,00 mensais. Levando em conta que a empresa estará concedendo a bolsa de estudo com a intenção de desenvolver o empregado para que futuramente ele exerça a função de engenheiro na empresa e levando em conta também que não é intenção da empresa fornecer esse benefício para o restante dos empregados, pergunto:

1) Qual é a forma correta para esse procedimento?

2) Deverei lançar mensalmente o valor de R$750,00 como proventos na folha de pagamento do empregado ou a forma de lançamento é outra?

3) Referente as incidências de FGTS, INSS e IRRF, existe a isenção para os 3 encargos?

Não vou mentir, já fiz minhas pesquisas sobre o assunto e vi o quanto é questionável principalmente no que se refere às incidências, na verdade eu gostaria de ouvir a opinião de quem possa me ajudar.

Fico no aguardo e agradeço qualquer ajuda!

Um abraço a todos.