Duvida- trabalhista

Bom dia.
Um funcionário foi demitido há exatos 6 anos e devido a pressa do mesmo em sair do Estado não foi feita a homologação no sindicato mas a empresa pagou tudo que era de direito.
Agora após 6 anos o empregado reapareceu solicitando uma nova chave para sacar o FGTS,a empresa disponibilizou porém devido ao valor a CEF exige os termos da rescisão,o problema acontece que nem o funcionário e nem a empresa possuem mais esses recibos,nesse caso como deve ser feito?? e como o mesmo já tinha mais de 1 ano na época,será necessário ir ao sindicato? e a empresa ainda é responsável sendo que já se passaram tantos anos?

Janine Araujo

olha apos 12 meses,é obrigatório a rescisão ser homologada no sindicato,o que a empresa poderia ter feito era ir no sindicato para homologar,mesmo se o funcionário não tivesse ido.
eu faria novamente a rescisão e levaria no sindicato juntamente com o funcionário.