Transferência de Colaborador na CLT e atuação no mesmo local

Prezados, gostaria que me ajudassem se possível.

Houve a transferência de um empregado para uma empresa de um mesmo grupo, porém somente na CLT.

O empregado permanece exercendo as mesmas funções e na mesma filial que sempre atuou.

Exemplo:

Sempre atuou em Carapicuíba e a transferência na CLT foi para Itaquaquecetuba.
Motivo: A empresa comprou um galpão e tinha a necessidade de um RT. Ao invés de contratar, em comum acordo empregador e empregado, foi possível realizar esta transferência.

Dúvida.

O dissídio que este funcionário receberá será equivalente ao de Carapicuíba (No qual suas funções não foram alteradas e cidade que atua) ou de Itaquaquecetuba?
Pois o dissídio da cidade de Itaqua é menor do que o de Carapicuíba e o funcionário não concorda receber menos, já que além de ter feito uma acordo amigável com o empregador a atuação do mesmo é na cidade que prevê o dissídio com valor maior.

Lembrando que o motivo de transferência na carteira deste funcionário esta na carteira, mas não tem atuação no municipio.


À Disposição para mais esclarecimentos.

Atenciosamente,

Marília B.