prazo para pagamento de salário - CLT ou Convenção Sindical

Saudações,

Sobre o prazo para se efetuar o pagamento salarial dos funcionários...

A Convenção Sindical da Construção Civil que rege a empresa que trabalho diz que a empresa é obrigada a realizar os Pagamentos Salariais de seus funcionários até o último dia útil do mês corrente.

A CLT diz que as empresas (independente do ramo de trabalho) deve realizar os Pagamentos Salariais de seus funcionários no mais tardar, até o quinto dia útil do mês subseqüente ao vencido.

Neste caso, qual das duas Leis deverá prevalecer???

Olá Ewerton Martins
Boa tarde,

Prevalece as Regras do Sindicato.

Att,

Vânia... Podes me explicar o por que?

Ewerton Martins

Normalmente paga dia 30 quem não paga adiantamento salarial...

O Sindicato busca melhores condições para o trabalhador, essas "regras" são resultado de acordos entre representantes de empresas e funcionários, onde em comum acordo firmam novas regras que sejam boas para os dois lados.

A CLT é uma regra geral, uma base de atuação, mas os Sindicatos possuem o poder que instituir novas formas de atuação, claro que não contrariando a CLT.