Demissao Apos retorno auxilio Doenca

Boa Tarde! colegas

estou com um problema com um colaborador, foi admitido em 01.04.2007, sofreu acidente de trabalho em 23.08.07, retornou as atividade em 09.09.08. pois até a presente data nao retornou as atividades.
quero rescidir o contrato dele, mas ele tem instabilidade de 1 ano, como e feito o calculo rescisorio?

esse periodo de 01.04.2007 até 23.08.07, conta com tempo de servico para pagamento de rescisao?

no periodo de afastamento teria que ter recolhido o FGTS ?

fico no aguardo

Durante o tempo de afastamento do funcionario, se o motivo foi acidente de trabalho, a empresa deve continuar recolhendo o FGTS, para rescindir o contrato dele vc deverá indeliza-lo com um ano de salário pois ele tem estabilidade, esse periodo 01/04 ate 23/08 conta pra fins rescisórios, ele comunicou pq ainda não voltou a trabalhar ?

Se ele nao quer mais trabalhar faça a rescisão por pedido de dispensa, mais se nao consegue entrar em contato com ele, terá q fazer por abandono de emprego, mais terá quer aguardar uns 30 dias no minimo, e seguir todo o procedimento.