Art. 477 CLT

Fiz uma rescisão e nesta faltou as verbas de férias vencidas do empregado. Porém, a mesma foi paga e este erro só foi observado pelo funcionário no dia da homologação. Agora estou fazendo a rescisão complementar para pagar as férias vencidas. Eis a dúvida, eu devo o pagamento do art. 477 da CLT neste caso? Pois o prazo dos 10 dias já acabou, porém, só não foi paga ainda a rescisão complementar (as férias) e não foi finalizada a homologação.

Emily, boa tarde.
Eu, entendo que não, mas alguns sindicatos exige o pagamento do art 477, acredito que já foi homologado e ficou faltando somente essa diferença, se positivo e não houve nenhuma ressalva(verso da rescisão) com relação essa multa então o mesmo (sindicato) entende que também não há.
Calcularia somente a diferença das férias, e caso haja alguma reclamação dela ou do sindicato, ai então fica a critério da empresa, lembrando que quando há ressalva a mesma poderá acionar a justiça e como sabemos além do solicitado em muitos caso há também ""danos morais"".