Data de pagamento da rescisão

Prezados bom dia,

Um empregado foi avisado de sua demissão em 07/03/2016, ou seja, entendo que o aviso será do dia 08/03/2016 à 30/03/2016, visto que o mesmo optou pela redução de 07 dias de trabalho, diante disto, a data de pagamento desta rescisão será em 31/03/2016?

Pois no meu sistema, ao calcular a rescisão do empregado, automaticamente o sistema está trazendo a data de demissão em 06/04/2016 com pagamento em 07/04/2016, acredito que o sistema está considerando 30 dias corridos após o aviso e não os 23 dias, qual o correto?

Aguardo retorno!

Olá, Otávio Silva. Seu sistema está correto. Quando o funcionário está de aviso tem a opção por redução de 2 horas ou 7 dias no final do aviso. Para efeito de Rescisão será contado todo os 30 dias normais, mesmo tendo optado pela redução de 7 dias, pelo fato da empresa ter que pagar o salário integral do aviso.

Certo, mas como a rescisão de contrato será em 06/04/2016, na rescisão deverá ser pago o saldo de salário de 06 dias mesmo o empregado tendo encerrado o aviso dia 30/03 é isso?

Sim. Acontece que o funcionário ganha os 30 dias, mesmo ficando 7 dias sem trabalhar. A empresa irá pagar o mês fechado de 03/2015, e ao fazer a Rescisão constará 6 dias de salário.

Excelente, muito obrigado pelos esclarecimentos.

Otávio Silva,

Complementado a resposta do colega Maicon, você deve fazer as observações na ctps do funcionário colocar a data de saída a data do ultimo dia no caso dia 06/04/16, não a data do ultimo dia de desligamento da empresa, lembrando tambem que la nas anotações gerais, sempre e bom colocar uma observação aviso previo trabalhado com desligamento ai voce coloca o ultimo dia no caso dia 30/03/16

Olá Otávio,

E completando as respostas dos colegas acima, vocês não pode esquecer dos dias indenizados sobre o tempo de serviço, ou seja a cada um ano trabalhado 3 dias a mais e isso também deve ser computado para fins de anotação na CTPS.

Abraço.