funcionario com falta de fgts

tenho um funcionário que saiu de uma empresa a mais de 7 anos, só que a empresa que ele trabalhava não deu baixa na carteira de trabalho e consultando o extrato de fgts no período que ele trabalhava la, contem vários meses em aberto, e ele me informou que não recebeu a parte das verbas rescisórias, o que este funcionário deve fazer?

Bom dia.
Esses assuntos devem ser tratados por ele junto ao sindicato da categoria.

Yuri da Silva Costa

Busque apoio no Sindicato ou de um advogado, pois a Justiça do Trabalho tem prazo de 02 anos para dar entrada em processo trabalhista, após isso o caso prescreve e mesmo que vc tenha direitos, não será julgado.

Yuri da Silva Costa


bom dia


conforme os colegas postaram,seria interessante vc procurar auxilio de um advogado trabalhista.

muito obrigado pela ajuda, vou procurar auxilio com um advogado trabalhista, na questão dos fgts atrasados eu tenho que acionar o advogado tambem para eles pagarem estas guias pendentes?

Yuri da Silva Costa

Sim, o advogado irá lhe orientar quanto aos procedimentos possíveis neste caso, como eu mencionei, a causa prescreve em 2 anos......

muito obrigado pela ajuda

Yuri da Silva Costa


boa noite

qualquer resultado posta aqui para servir de exemplo.