Ficha de Registro de Empregados

Gostaria de saber se é obrigatório conter um n° de registro do funcionário na ficha (aquele código de cadastro), pois a empresa está enviando com o número O (zero), tanto a ficha como na CTPS está assim. Além disso, só consta assinatura do funcionário na ficha.

Nayara, boa tarde.
Todo registro de empregado, precisa ter um número, esse identifica o empregado.
Não existe registro ZERO.
Precisa verificar com o responsável pelo dpessoal/rh o que está acontecendo.
se isso está acontecendo com demais empregados, e a empresa não quer justificar, então sugiro que procure o sindicato ou m.trabalho, isso PODE ser uma fraude no registro, ou seja, registra na hora e depois cancela quando o empregado se desliga da empresa.

Boa tarde Nayara,

É comum que cada funcionário tenha um número, para controle do próprio DP e RH, e para que nas consultas específicas no sistema, você consiga identificar cada membro.
Pode ser que falte apenas preencher um determinado campo com essa sequência numérica, para que fique certinho.

Att,

Boa tarde.

Acredito que precisa sim, pois a ficha substitui o livro de registro e o livro também consta número de cada funcionário (2, 3 e assim por diante).
É um controle de funcionários e também deve estar na CTPS.
Geralmente os sistemas de folha de pagamento também tem um número que deve seguir o mesmo da ficha/livro/carteira.

Digamos que é o número da pessoa na empresa.


Att.
Letícia.

boa tarde

bem lembrado,vou verificar minhas fichas se estão numeradas!
as vezes achamos que algumas coisas não tem importância,porem tem!

Bom dia, no sistema que utilizo além do código sequencial do sistema, existe no cadastro dele o campo número de Registro e outro campo com o número de Matricula geralmente preencho com a mesma informação, que é a sequência do registro do colaborador na empresa, mas qual a diferença desses dois campos?

Outra dúvida, uma empresa que utiliza livro de registro ao encerrar todo o preenchimento do mesmo, poderá utilizar-se de fichas de registro fornecida pelo sistema, visto que a praticidade é maior? E se a Matriz de um estabelecimento possuir o Livro, a filial ao registrar funcionários, poderá já fazer uso das fichas?

Agradeço a atenção.

Att,