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Retorno ao trabalho - Empresa Inativa

CAROLINA PRADO

Carolina Prado

Prata DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 9 anos Terça-Feira | 19 abril 2016 | 10:15

Ótimo dia a todos!

Gostaria de uma orientação acerca de uma situação que ocorre hoje. A funcionária estava afastava do INSS por bastante tempo e retornou hoje, com liberação do INSS e do médico do trabalho. Ocorre que a empresa neste tempo fechou, está ativa apenas por causa desta funcionária.
No caso ela tem estabilidade de 2 meses por causa do auxilio doença, ou será desligada imediatamente com pagamento da indenização ou teria que esperar este tempo, porém não tem local para ela trabalhar, a empresa precisa pagar estes dias mesmo assim? Existe alguma situação na qual a empresa não precisasse pagar pelo serviço que não está sendo prestado efetivamente ou só pelo fato da funcionária não ter culpa de não ter locar pra trabalhar seja suficiente para o recebimento dos proventos até a decisão da empresa?

Aguardo orientações, obrigada!

Atenciosamente,
_________________________
Carolina Prado
Taise Coelho

Taise Coelho

Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Contabilidade
há 9 anos Terça-Feira | 19 abril 2016 | 10:25

Olá, bom dia!

Ela estava afastada por motivo de doença? Se for, pela CLT, ela não tem estabilidade.

Att,
Taise Coelho

"Ninguém é tão grande que não possa aprender, nem tão pequeno que não possa ensinar.''
CAROLINA PRADO

Carolina Prado

Prata DIVISÃO 1 , Analista Pessoal
há 9 anos Terça-Feira | 19 abril 2016 | 10:31

Pela nossa CCT ela tem sim, até sessenta dias, no caso dela passou então este é o limite. Daí a questão é enquanto ela aguarda, deve ser pago o salario como se ela tivesse trabalhado, mesmo não tendo efetivamente cumprido jornada por causa da empresa ter fechado?

Atenciosamente,
_________________________
Carolina Prado

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