Readmissão

Bom dia, senhores

Gostaria de saber se é possível readmitir um funcionário que teve dispensa sem justa causa na mesma empresa com a mesma função porém com salário a menor. Lembrando que o mesmo não possui um período de 6 (seis) meses entre as contratações.

Grata.

Daianny Antonio Faria, segue este tópico abaixo que poderá sanar suas dúvidas

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/18659/demissao-e-readmissao-com-salario-menor/

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/162169/contratacao-de-ex-empregado-com-salario-menor/

Olá,

"Quanto ao salário, por não haver previsão na legislação sobre o caso, entendemos ser possível a aplicação de salário inferior (respeitado o piso), haja vista que o princípio da irredutibilidade salarial é aplicável com relação ao mesmo contrato de trabalho.
Contudo é aconselhável que se tenha decorrido o prazo de 06 meses entre as contratações, a fim de evitar fraude aos direitos trabalhistas e para que se configure de fato outro contrato.
Se ficar comprovado que a readmissão foi realizada apenas com o intuito de reduzir o salário do empregado a rescisão será nula, pois conforme dispõe o artigo 9º da CLT serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na legislação trabalhista."

Ótima tarde.

Daianny Antonio Faria boa tarde!

Veja link:

http://www.fiscosoft.com.br/c/2uf5/readmissao-de-empregados